企业文化
第一部分:企业文化的三大理念
1 、有效果比有道理更重要
2 、人以类聚、志同道合
3 、感性做人,理性做事
八大倡议
1 、视工作为生活的一部分,视同事为朋友并积极结交
2 、积极表现并善于表达自己,凡事要主动出击
3 、将帅好强,战士勇猛
4 、重视个人魅力与修养
5 、智慧机智,幽默风趣
6 、感恩博爱,热情助人
7 、持续改善,探索创新
8 、勿以善小而不为,勿以恶小而为之
第二部分:三和价值观
1 、 态度一 面对逆境的阳光心态 ·态度比现实更重要 ·让人生最昏沉的时刻变为永恒的精神财富
2 、态度二 面对工作的态度 ·目标是公司的,价值是自己的 ·算大帐不算小帐 ·先付出后回报 ·自己说自己行、别人说你行,说你行的人也行 ·薪酬准则:公平、公正、不公开 ·团队准则:竞赛、竞争、不斗争
3 、从优秀到卓越 ·视野决定思路,思路决定出路;知识改变命运,学习成就未来 ·作问题的答案者,而不只是提出者 ·写的要点:文不如表,表不如图 ·说的要点:听清楚、说清楚、想清楚 ·最有效的观念传播需要重复 3-6 次 · 30 秒表达的能力 ·事情三个认识:可做、能做、该做 ·事后三层评价:做了、做好、做成 ·成事的八个步骤: 目标清晰、意愿强烈、完整计划、迫切行动、面对事实、调适心态、修正行为、自律坚持
4 、有所为有所不为 / 关于放弃 ·资源是有限的,欲望是无穷的 · 20/80 原则,做最有生产力的事情 ·人有千头万绪,事分轻重缓急 ·谈应用而不是谈功能,谈客户而不是谈产品
第三部分:管理者风范
·真诚回应,焦点在外 ·重视聆听,提高区分
·站高一线,还事于民 ·检视过程,追求成果
·遇事内省,及时迁善 ·管好身体、思维、情绪
·重视定向、总结、分享 ·学到 + 锻炼 = 习惯
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