企业文化

第一部分：企业文化的三大理念

1 、有效果比有道理更重要

2 、人以类聚、志同道合

3 、感性做人，理性做事

　　八大倡议

1 、视工作为生活的一部分，视同事为朋友并积极结交

2 、积极表现并善于表达自己，凡事要主动出击

3 、将帅好强，战士勇猛

4 、重视个人魅力与修养

5 、智慧机智，幽默风趣

6 、感恩博爱，热情助人

7 、持续改善，探索创新

8 、勿以善小而不为，勿以恶小而为之

第二部分：三和价值观

1 、 态度一 面对逆境的阳光心态 ·态度比现实更重要 ·让人生最昏沉的时刻变为永恒的精神财富

2 、态度二 面对工作的态度 ·目标是公司的，价值是自己的 ·算大帐不算小帐 ·先付出后回报 ·自己说自己行、别人说你行，说你行的人也行 ·薪酬准则：公平、公正、不公开 ·团队准则：竞赛、竞争、不斗争

3 、从优秀到卓越 ·视野决定思路，思路决定出路；知识改变命运，学习成就未来 ·作问题的答案者，而不只是提出者 ·写的要点：文不如表，表不如图 ·说的要点：听清楚、说清楚、想清楚 ·最有效的观念传播需要重复 3-6 次 · 30 秒表达的能力 ·事情三个认识：可做、能做、该做 ·事后三层评价：做了、做好、做成 ·成事的八个步骤： 目标清晰、意愿强烈、完整计划、迫切行动、面对事实、调适心态、修正行为、自律坚持

4 、有所为有所不为 / 关于放弃 ·资源是有限的，欲望是无穷的 · 20/80 原则，做最有生产力的事情 ·人有千头万绪，事分轻重缓急 ·谈应用而不是谈功能，谈客户而不是谈产品

第三部分：管理者风范

·真诚回应，焦点在外 ·重视聆听，提高区分

·站高一线，还事于民 ·检视过程，追求成果

·遇事内省，及时迁善 ·管好身体、思维、情绪

·重视定向、总结、分享 ·学到 + 锻炼 = 习惯